7月7日，奔流新聞?dòng)浾邚膹B門(mén)象嶼集團(tuán)噴水事件當(dāng)事人況先生處獲悉，近日，他收到廈門(mén)市湖里區(qū)政府的行政復(fù)議決定書(shū)。該決定書(shū)顯示，廈門(mén)象嶼集團(tuán)應(yīng)急管理中心安全總監(jiān)被行政拘留二日。

今年1月14日，況先生到廈門(mén)象嶼集團(tuán)討要自己應(yīng)得的費(fèi)用，現(xiàn)場(chǎng)還有多名討要費(fèi)用的人?！跋髱Z集團(tuán)一位負(fù)責(zé)人安排消防演練來(lái)逼走我們，我在現(xiàn)場(chǎng)拍視頻，被象嶼集團(tuán)的那個(gè)負(fù)責(zé)人用消防水槍噴了全身的水，醫(yī)院出具的報(bào)告顯示我肋骨輕微變形。”況先生隨后發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)視頻中，有身穿消防服的男子手持消防水槍噴水，另一名著西裝的男子隨后用水槍向另一男子噴水。

5月14日，在事發(fā)4個(gè)月后，廈門(mén)市公安局湖里分局出具行政處罰決定書(shū)，對(duì)兩名人員進(jìn)行處理。其中一名組織者被行政拘留二日，對(duì)持水槍者罰款500元。

處罰決定書(shū)顯示，現(xiàn)查明2025年1月14日15時(shí)許，違法行為人于某為趕討薪人員，假借消防演練名義，組織違法行為人陳某彬等人進(jìn)行消防演練。

“處罰決定書(shū)上，于某、陳某彬是無(wú)業(yè)人員，無(wú)業(yè)人員怎么可以進(jìn)行消防演練？”況先生隨后向廈門(mén)市湖里區(qū)政府提起行政復(fù)議。

近日，況先生收到廈門(mén)市湖里區(qū)政府的行政復(fù)議決定書(shū)，決定書(shū)稱(chēng)，被拘留的于某是廈門(mén)象嶼集團(tuán)應(yīng)急管理中心的安全總監(jiān)。民警在制作決定書(shū)時(shí)存在瑕疵，將于某的職務(wù)記載為“無(wú)工作單位”。對(duì)于復(fù)議結(jié)果，況先生表示接下來(lái)將起訴象嶼公司，“他們安全總監(jiān)策劃的這個(gè)事件，公司要承擔(dān)一定的責(zé)任，賠償我的醫(yī)藥費(fèi)?！?/span>

評(píng)論：廈門(mén)象嶼集團(tuán)應(yīng)急管理中心安全總監(jiān)在該事件中的做法實(shí)在令人難以理解：

一、安全管理職責(zé)的嚴(yán)重錯(cuò)位與濫用

作為應(yīng)急管理中心安全總監(jiān)，其核心職責(zé)是保障企業(yè)安全管理合規(guī)、統(tǒng)籌應(yīng)急演練規(guī)范開(kāi)展，而非將安全設(shè)施作為處理民事糾紛的工具。該事件中，安全總監(jiān)以 “消防演練” 為名義，實(shí)際通過(guò)安排消防水槍噴水的方式驅(qū)趕討費(fèi)人員，屬于對(duì)安全管理職權(quán)的嚴(yán)重濫用。而且此次 “演練” 明顯帶有針對(duì)性和攻擊性，不僅違背了應(yīng)急管理的初衷，更暴露了其對(duì)自身職責(zé)的認(rèn)知偏差。當(dāng)然，不排除是受上級(jí)指使而為之！

二、安全總監(jiān)的處理方式涉嫌違法違規(guī)

從事件經(jīng)過(guò)來(lái)看，討費(fèi)人員與企業(yè)的糾紛屬于民事債權(quán)債務(wù)范疇，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、訴訟等合法途徑解決。但該安全總監(jiān)采取的 “用水槍噴水” 行為，已超出合理處置邊界，涉嫌違反《治安管理處罰法》。作為企業(yè)安全管理的負(fù)責(zé)人，理應(yīng)具備基本的法律意識(shí)，但其選擇用違法手段處理糾紛，不僅激化了矛盾，也讓企業(yè)陷入更大的法律風(fēng)險(xiǎn)中。

三、企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)中的責(zé)任缺失與形象損害

作為企業(yè)中高層管理人員，在面對(duì)群體性討費(fèi)事件時(shí)，其處理方式直接影響企業(yè)的社會(huì)形象和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該安全總監(jiān)的做法，本質(zhì)上是通過(guò) “強(qiáng)硬施壓” 回避問(wèn)題，而非積極溝通解決糾紛，反映出企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制的嚴(yán)重缺陷。這種處理方式不僅加劇了當(dāng)事人的不滿，也讓公眾對(duì)企業(yè)的合規(guī)性和社會(huì)責(zé)任感產(chǎn)生質(zhì)疑，對(duì)企業(yè)品牌形象造成了負(fù)面影響。